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知識産權管理制度

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为加强知識産權管理,保障本公司和本公司员工的合法权益,保护知識産權,根据国家与本市有关法律、法规及政策,制定本办法。

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本辦法適用于本公司和本公司下屬子公司,在本辦法中簡稱本公司,下同。

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本办法所称知識産權是指依据法律规定或者合同约定,本公司全部或部分拥有的职务科技成果、职务商业秘密、职务作品和其他智力成果及信息所产生的精神权利与经济权利,具体为:

   ◆   發現權、發明權與其他科技成果權。

   ◆   非專利技術成果的使用權、轉讓權與專利申請權。

   ◆   專利權,包括專利實施權、許可他人實施權與轉讓權及其他權利。

   ◆   計算機軟件和其他作品著作權。

   ◆   商業秘密權,包括技術秘密權與經營秘密權。

   ◆   商標權,即本公司獲准注冊商標的權利。

   ◆   單位名稱權,即本公司的單位名稱使用權與許可他人使用權。

   ◆   国家及本市法律、法规规定保护的其他知識産權。

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本規定所稱執行本公司的任務是指:

 ◆   履行本職工作,例如承擔列入本公司計劃的各類縱向、橫向及自選科研課題和履行崗位職責等。

 ◆   履行本公司交付的本職工作以外的工作任務。

    退休、離休、辭職、辭退、停薪留職、調動工作的本公司員工在一年內從事與第1、2款有關的工作或者獲得的與第1、2款有關的科技成果、作品及商業秘密。

 ◆   本辦法所稱的利用本公司的物質技術條件是指利用本公司的資金、設備、專有技術、科研成果、器材、場地、商業秘密或本公司名義。

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本公司员工有保护本公司知識産權及保守本公司商业秘密的义务。本公司保护员工的知識産權及其因职务行为而享有的本公司知識産權相关权利。

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本公司员工有保护本公司知識産權及保守本公司商业秘密的义务。本公司保护员工的知識産權及其因职务行为而享有的本公司知識産權相关权利。

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本公司员工在从事本公司职务行为中不得侵害其他单位与个人的知識産權,不得未经合法手续擅自将他人的商业秘密使用于本公司的职务工作。

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公司设立保护知識産權领导小组,由集团负总裁兼任知識産權办公室主任,下设副主任一名,专利转化负责人一名,小组成员若干名,全面领导本公司的知識産權管理工作。知識産權办公室是公司保护知識産權领导小组的日常办事机构。

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